MadamMisak, 66 - 3 ноября 2015 19:22

Сёдня директор пообещал какие-то непопулярные меры за то, что некий приказ не издан. Поскольку приказ пишу я, а недружественное подразделение его просто тупо не рассматривает, то виновата конкретно я. Я четко заявила, что, если не устраивает качество моей работы, то пора заменить меня (ну раз уже давно не устраиваю). И даже если я буду задерживаться на работе и выходить в нерабочие дни, то ничего не изменится, т.к. я работаю на пределе своих возможностей. И это - правда. меня уже не наградили 50% премии. Я - молчу, т.к. это в руках начальства. Не достойна - так не достойна. Но я тоже сегодня приняла окончательное решение - я уже не в силах что-то наращивать. Ни в объемах, ни в качестве. Здоровье мне дороже. Прекращаю ломить ( не оценили. блин))))и начинаю ходить на больничный. После отпуска. Все равно результат - уходить с данной работы предрешен, мое дело это отсрочить.

• 
• 
•